OTU Indien: Arbeiter, Job-Rekrutierungs-App, Belegschaft der Mitarbeiter, Bedarf an Personal, Einstellung von Kandidaten, physisch überprüfte Stellenangebote.
OTU (Organizing the Unorganized) ist eine technologiebasierte Rekrutierungsplattform speziell für Geringverdiener
Arbeitskräfte Indiens. In Indien gibt es selten eine Plattform, die Funktionen wie die Möglichkeit einer physischen Verifizierung bietet.
Videoprofilierung und fähigkeitsbasiertes Matching für Arbeitskräfte mit niedrigem Einkommen.
Derzeit registrieren sich jeden Tag mehr als 1.000 neue Kandidaten in der aufstrebenden Phase nach dem Start. Kandidaten
kann sich innerhalb von Minuten auf Stellen bewerben und es wird zu keinem Zeitpunkt von einem Kandidaten eine Gebühr erhoben. Die meisten von den
Top-Unternehmen haben bereits ihr Vertrauen in uns bekundet und mehrere Stellenangebote ausgeschrieben
Geographien.
Neben Beschäftigungsmöglichkeiten bietet die App auch eine Community-Plattform, die sich diesem Thema widmet
Arbeitskräfte, um mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten. Diese Einstellungs-App wurde zu über 75 % physisch verifiziert
Kandidaten & Über 20 % der registrierten Benutzer haben Videoprofile erstellt.
Mit über 30.000 offenen Stellen hat sich die Plattform schnell von Rajasthan nach Gujarat ausgeweitet.
Maharashtra, Delhi-NCR, UP, Bangalore & so weiter. Derzeit konzentriert sich die App auf die Wartung der
Branchen wie Gastgewerbe, Logistik, Sicherheitsdienste, Einzelhandel, KMU und Baugewerbe.
Durch seine institutionellen Partner verfügt die Plattform über mehr als 45.000 Franchisepartner.
Die App bedient mehr als 70 Profilkategorien in den Kategorien Arbeiter und Angestellte, darunter:
• Arbeitnehmerjobs,
• Facharbeiterjobs,
• Jobs als Lieferjunge,
• Jobs als Bürojunge,
• Jobs für Teleanrufer,
• Fahrerjobs,
• Ingenieurjobs,
• Technikerjobs,
• Jobs als Sicherheitspersonal,
• Jobs für Hauswirtschaftspersonal,
• Jobs als Hotelpersonal,
• Jobs für Vertriebsleiter,
• Lehrerjobs,
• Dienstmädchenjobs und mehr.
Die App ist in den Sprachen Englisch und Hindi verfügbar und wird im Laufe der landesweiten Verbreitung mehrsprachig sein.
Die App schützt die Privatsphäre aller, sodass kein Kandidat die HR-Nummer des Unternehmens sehen kann
Die Personalabteilung des Unternehmens kann die Bewerbernummer erst sehen, nachdem der Bewerber in die engere Wahl gezogen wurde.
OTU (Organizing the Unorganized) ist eine technologiebasierte Rekrutierungsplattform speziell für Geringverdiener
Arbeitskräfte Indiens. In Indien gibt es selten eine Plattform, die Funktionen wie die Möglichkeit einer physischen Verifizierung bietet.
Videoprofilierung und fähigkeitsbasiertes Matching für Arbeitskräfte mit niedrigem Einkommen.
Derzeit registrieren sich jeden Tag mehr als 1.000 neue Kandidaten in der aufstrebenden Phase nach dem Start. Kandidaten
kann sich innerhalb von Minuten auf Stellen bewerben und es wird zu keinem Zeitpunkt von einem Kandidaten eine Gebühr erhoben. Die meisten von den
Top-Unternehmen haben bereits ihr Vertrauen in uns bekundet und mehrere Stellenangebote ausgeschrieben
Geographien.
Neben Beschäftigungsmöglichkeiten bietet die App auch eine Community-Plattform, die sich diesem Thema widmet
Arbeitskräfte, um mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten. Diese Einstellungs-App wurde zu über 75 % physisch verifiziert
Kandidaten & Über 20 % der registrierten Benutzer haben Videoprofile erstellt.
Mit über 30.000 offenen Stellen hat sich die Plattform schnell von Rajasthan nach Gujarat ausgeweitet.
Maharashtra, Delhi-NCR, UP, Bangalore & so weiter. Derzeit konzentriert sich die App auf die Wartung der
Branchen wie Gastgewerbe, Logistik, Sicherheitsdienste, Einzelhandel, KMU und Baugewerbe.
Durch seine institutionellen Partner verfügt die Plattform über mehr als 45.000 Franchisepartner.
Die App bedient mehr als 70 Profilkategorien in den Kategorien Arbeiter und Angestellte, darunter:
• Arbeitnehmerjobs,
• Facharbeiterjobs,
• Jobs als Lieferjunge,
• Jobs als Bürojunge,
• Jobs für Teleanrufer,
• Fahrerjobs,
• Ingenieurjobs,
• Technikerjobs,
• Jobs als Sicherheitspersonal,
• Jobs für Hauswirtschaftspersonal,
• Jobs als Hotelpersonal,
• Jobs für Vertriebsleiter,
• Lehrerjobs,
• Dienstmädchenjobs und mehr.
Die App ist in den Sprachen Englisch und Hindi verfügbar und wird im Laufe der landesweiten Verbreitung mehrsprachig sein.
Die App schützt die Privatsphäre aller, sodass kein Kandidat die HR-Nummer des Unternehmens sehen kann
Die Personalabteilung des Unternehmens kann die Bewerbernummer erst sehen, nachdem der Bewerber in die engere Wahl gezogen wurde.
