OTU India: pracownik fizyczny, aplikacja do rekrutacji, siła robocza pracowników, potrzebny personel, zatrudnianie kandydatów, fizycznie zweryfikowane oferty pracy.
OTU (Organizing the Unorganized) to oparta na technologii platforma rekrutacyjna przeznaczona specjalnie dla osób o niskich dochodach
siła robocza Indii. Rzadko zdarza się w Indiach platforma oferująca takie funkcje, jak możliwość fizycznej weryfikacji,
profilowanie wideo i dopasowywanie umiejętności w oparciu o pracowników o niskich dochodach.
Obecnie ponad 1000 nowych kandydatów rejestruje się codziennie w początkowej fazie po uruchomieniu. Kandydaci
może ubiegać się o pracę w ciągu kilku minut i w dowolnym momencie nie jest pobierana żadna opłata od żadnego kandydata. Większość
czołowe korporacje już nam zaufały i opublikowały wiele ofert pracy
geografie.
Oprócz możliwości zatrudnienia, aplikacja oferuje również platformę społecznościową poświęconą
siły roboczej, aby nawiązać kontakt z podobnie myślącymi ludźmi. Ta aplikacja rekrutacyjna ma ponad 75% weryfikacji fizycznej
kandydaci & ponad 20% zarejestrowanych użytkowników utworzyło profile wideo.
Z ponad 30 000 wolnych miejsc pracy platforma szybko rozszerzyła się od Radżastanu po Gudżarat,
Maharasztra, Delhi-NCR, UP, Bangalore & itd. Obecnie aplikacja skupia się na obsłudze
branżach, takich jak hotelarstwo, logistyka, usługi ochroniarskie, handel detaliczny, MŚP i budownictwo.
Platforma ma ponad 45000 partnerów franczyzowych za pośrednictwem swoich partnerów instytucjonalnych.
Aplikacja obsługuje ponad 70 kategorii profili w kategoriach robotniczych i szarych kołnierzyków, w tym:
• miejsca pracy pracowników,
• Praca dla wykwalifikowanych pracowników,
• Praca dla chłopca na posyłki,
• Praca dla chłopców biurowych,
• Praca telerozmówcy,
• Praca dla kierowców,
• Praca dla inżynierów,
• Praca dla techników,
• Praca dla ochroniarzy,
• Praca dla personelu sprzątającego,
• Praca dla personelu hotelowego,
• Stanowiska kierowników ds. sprzedaży,
• Praca dla nauczycieli,
• Praca pokojówka i więcej.
Aplikacja ma języki angielski i hindi i będzie wielojęzyczna w miarę rozszerzania się na cały kraj.
Aplikacja zachowuje prywatność wszystkich, więc żaden kandydat nie będzie mógł zobaczyć numeru HR firmy i
HR firmy będzie mógł zobaczyć numer kandydata dopiero po umieszczeniu kandydata na liście.
OTU (Organizing the Unorganized) to oparta na technologii platforma rekrutacyjna przeznaczona specjalnie dla osób o niskich dochodach
siła robocza Indii. Rzadko zdarza się w Indiach platforma oferująca takie funkcje, jak możliwość fizycznej weryfikacji,
profilowanie wideo i dopasowywanie umiejętności w oparciu o pracowników o niskich dochodach.
Obecnie ponad 1000 nowych kandydatów rejestruje się codziennie w początkowej fazie po uruchomieniu. Kandydaci
może ubiegać się o pracę w ciągu kilku minut i w dowolnym momencie nie jest pobierana żadna opłata od żadnego kandydata. Większość
czołowe korporacje już nam zaufały i opublikowały wiele ofert pracy
geografie.
Oprócz możliwości zatrudnienia, aplikacja oferuje również platformę społecznościową poświęconą
siły roboczej, aby nawiązać kontakt z podobnie myślącymi ludźmi. Ta aplikacja rekrutacyjna ma ponad 75% weryfikacji fizycznej
kandydaci & ponad 20% zarejestrowanych użytkowników utworzyło profile wideo.
Z ponad 30 000 wolnych miejsc pracy platforma szybko rozszerzyła się od Radżastanu po Gudżarat,
Maharasztra, Delhi-NCR, UP, Bangalore & itd. Obecnie aplikacja skupia się na obsłudze
branżach, takich jak hotelarstwo, logistyka, usługi ochroniarskie, handel detaliczny, MŚP i budownictwo.
Platforma ma ponad 45000 partnerów franczyzowych za pośrednictwem swoich partnerów instytucjonalnych.
Aplikacja obsługuje ponad 70 kategorii profili w kategoriach robotniczych i szarych kołnierzyków, w tym:
• miejsca pracy pracowników,
• Praca dla wykwalifikowanych pracowników,
• Praca dla chłopca na posyłki,
• Praca dla chłopców biurowych,
• Praca telerozmówcy,
• Praca dla kierowców,
• Praca dla inżynierów,
• Praca dla techników,
• Praca dla ochroniarzy,
• Praca dla personelu sprzątającego,
• Praca dla personelu hotelowego,
• Stanowiska kierowników ds. sprzedaży,
• Praca dla nauczycieli,
• Praca pokojówka i więcej.
Aplikacja ma języki angielski i hindi i będzie wielojęzyczna w miarę rozszerzania się na cały kraj.
Aplikacja zachowuje prywatność wszystkich, więc żaden kandydat nie będzie mógł zobaczyć numeru HR firmy i
HR firmy będzie mógł zobaczyć numer kandydata dopiero po umieszczeniu kandydata na liście.
