근무 시작 시 또는 휴식 또는 점심 식사 후 돌아올 때 단 3~5분 동안 Fresh Start 모바일 앱을 사용하여 짧고 개인화된 교육 세션을 진행할 수 있습니다.
Fresh Start 앱을 통해 학습자는 다음을 수행할 수 있습니다.
- 맞춤형 일일 교육을 완료하고 게임을 플레이하고 보상을 받으세요.
- 직무를 수행하는 데 필요한 작업 지원 및 리소스를 신속하게 찾습니다.
- 시간 경과에 따른 성과 및 지식 성장을 보여주는 개인 성적표 보기
Fresh Start 앱을 통해 관리자는 다음을 수행할 수 있습니다.
- 회사, 팀 또는 개인 수준에서 직원의 지식과 행동에 대한 실행 가능한 통찰력을 확인합니다.
- 직원 행동 및 작업장 신체 검사를 기록하면 직원에 대한 추가 교육이 자동으로 시작됩니다.
- 자신의 개인 일일 훈련 완료
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개인 모바일 기기 매장 내 액세스/사용(학습 앱용)
요청 및 승인
이 앱을 다운로드하고 사용함으로써 본인은 특정 회사 애플리케이션 및/또는 기타 회사 소유 또는 회사 지원 기능, 특히 학습 애플리케이션 플랫폼(이는 , 현재는 Fresh Start 또는 Axonify로 알려져 있지만 기능과 이름은 언제든지 변경될 수 있습니다.
본인은 본인의 자유 의지에 따라 전적으로 자발적으로 개인의 선택에 따라 이러한 요청을 하고, 그러한 사용(또는 어떤 사용이든)이 어떠한 방식으로도 요구, 권장 또는 기대되지 않음을 인정하고 동의합니다. ) 회사 시설에 있는 동안 개인적으로 소유한 장치의 사용을 허용하지 않지만, 본인은 엄격하게 본인의 의사에 따라 그리고 본인의 주된 이익을 위해 이 요청을 하기로 선택합니다.
본인은 또한 다음을 인정하고 동의합니다. 본인은 개인 소유 장치의 사용에 대해 보상이나 변제를 받지 않으며 받을 자격이 있다고 기대하거나 주장하지 않습니다. 액세스 또는 사용 시 시간외), 본인은 회사의 무선 장치 정책, 어소시에이트 모바일 선택 정책(해당되는 경우) 및 허용 가능한 사용 정책(policy.kroger.com에서 볼 수 있음)을 읽었으며 준수하는 데 동의합니다. 장치에서 또는 장치를 통한 회사 소유 또는 회사 지원 기능의 사용을 모니터링하고 법원 명령, 소송 보류 지침 또는 기타 법률을 준수하기 위해 필요한 경우 요청 시 장치에 수동으로 액세스할 수 있는 권리 또는 비즈니스 목적 및 위에서 언급한 회사 소유 또는 회사 지원 기능에 액세스하고 사용하기 위한 장치 사용과 관련된 회사의 기타 모든 지침과 함께; 회사에서 해직되면 더 이상 이 특정 기능이나 관련 데이터에 액세스할 수 없습니다.
Fresh Start 앱을 통해 학습자는 다음을 수행할 수 있습니다.
- 맞춤형 일일 교육을 완료하고 게임을 플레이하고 보상을 받으세요.
- 직무를 수행하는 데 필요한 작업 지원 및 리소스를 신속하게 찾습니다.
- 시간 경과에 따른 성과 및 지식 성장을 보여주는 개인 성적표 보기
Fresh Start 앱을 통해 관리자는 다음을 수행할 수 있습니다.
- 회사, 팀 또는 개인 수준에서 직원의 지식과 행동에 대한 실행 가능한 통찰력을 확인합니다.
- 직원 행동 및 작업장 신체 검사를 기록하면 직원에 대한 추가 교육이 자동으로 시작됩니다.
- 자신의 개인 일일 훈련 완료
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개인 모바일 기기 매장 내 액세스/사용(학습 앱용)
요청 및 승인
이 앱을 다운로드하고 사용함으로써 본인은 특정 회사 애플리케이션 및/또는 기타 회사 소유 또는 회사 지원 기능, 특히 학습 애플리케이션 플랫폼(이는 , 현재는 Fresh Start 또는 Axonify로 알려져 있지만 기능과 이름은 언제든지 변경될 수 있습니다.
본인은 본인의 자유 의지에 따라 전적으로 자발적으로 개인의 선택에 따라 이러한 요청을 하고, 그러한 사용(또는 어떤 사용이든)이 어떠한 방식으로도 요구, 권장 또는 기대되지 않음을 인정하고 동의합니다. ) 회사 시설에 있는 동안 개인적으로 소유한 장치의 사용을 허용하지 않지만, 본인은 엄격하게 본인의 의사에 따라 그리고 본인의 주된 이익을 위해 이 요청을 하기로 선택합니다.
본인은 또한 다음을 인정하고 동의합니다. 본인은 개인 소유 장치의 사용에 대해 보상이나 변제를 받지 않으며 받을 자격이 있다고 기대하거나 주장하지 않습니다. 액세스 또는 사용 시 시간외), 본인은 회사의 무선 장치 정책, 어소시에이트 모바일 선택 정책(해당되는 경우) 및 허용 가능한 사용 정책(policy.kroger.com에서 볼 수 있음)을 읽었으며 준수하는 데 동의합니다. 장치에서 또는 장치를 통한 회사 소유 또는 회사 지원 기능의 사용을 모니터링하고 법원 명령, 소송 보류 지침 또는 기타 법률을 준수하기 위해 필요한 경우 요청 시 장치에 수동으로 액세스할 수 있는 권리 또는 비즈니스 목적 및 위에서 언급한 회사 소유 또는 회사 지원 기능에 액세스하고 사용하기 위한 장치 사용과 관련된 회사의 기타 모든 지침과 함께; 회사에서 해직되면 더 이상 이 특정 기능이나 관련 데이터에 액세스할 수 없습니다.
