Mądry rząd Dubaju
Inteligentna aplikacja do pracy w Dubaju
„Dubaj Praca” / „وظائف دبي” to innowacyjna metoda opracowana przez Smart Dubaju rządowych Establishment, ramię technologii Smart Dubaju, inicjatywy całego miasta, aby przekształcić Dubaj w najmądrzejszy i najszczęśliwszym miastem na świecie, w świecie, do podłączenia poszukujących pracy wszystkich kategorii w dowolnym miejscu z Dubaju instytucji rządowych.
Ten scentralizowany portal został zaprojektowany w celu zapewnienia inteligentnego mechanizmu rozpatrywania wniosków o pracę. Jeżeli jesteś zainteresowany i szukasz pracy marzeń, zachęcamy do rejestracji w „Dubai Kariera”, ponieważ jest to najbardziej odpowiedni kanał, który daje dostęp do świata niezwykłych miejsc pracy zachęt, premie, bezpieczeństwa pracy i pracy na wysokim poziomie środowisko. Zadania te pozwalają możliwość innowacji i kreatywności w swojej karierze w sposób zdrowy i up-to-date, co pozwala rozwijać swoje umiejętności i odgrywają istotną rolę dla Dubai być najmądrzejszy i najszczęśliwsze miasto na ziemi.
cechy
⎫ bezpłatny i szybki dostęp do ofert pracy w Dubaju
⎫ pomocą tego samego konta dla bramy www.dubaicareers.ae rządu Dubaju
⎫ Proste i szybkie wyszukiwanie ofert pracy
⎫ rafinowany wyszukiwanie według słów kluczowych, dział i więcej filtrów
⎫ Dodaj wakaty do skrzynki w celu wyświetlenia i zastosować później
⎫ Wystąp o wakat
⎫ Tworzenie / zaktualizować swój profil
⎫ Prześlij CV za pośrednictwem App. z Dropbox
⎫ wakaty Podziel się za pośrednictwem wielu kanałów
⎫ Zobacz i monitorowanie stanu aplikacji
Prześlij swoje CV już dziś i mieć dobry czas na smart Dubaju.
„Dubaj Praca” / „وظائف دبي” jest pierwszym krokiem ku obiecującej przyszłości.
Twórca WWW: www.sdg.gov.ae
Dubai Careers
Inteligentna aplikacja do pracy w Dubaju
Informacje o Dubai Careers
Nazwa pakietu | ae.gov.dsg.tjobs | |
Licencja | Free | |
System operacyjny | Android | |
Kategoria | BUSINESS | |
Język |
English + 15
|
|
Autor | Digital Dubai Authority | |
Pobrania | 10000 | |
Data | Apr 1, 2020 | |
Reklama | Nie określono |