Stolz auf Ihre Arbeit – Stolz auf Ihr Unternehmen™
Die WorkProud-App ist ein mobiler, sozialer, globaler Kommunikations- und Engagement-Service, der die Kernwerte, Ziele und Ziele eines Unternehmens mit den individuellen Bestrebungen der Mitarbeiter in Einklang bringt. Sie können die Nutzung mehrerer Programmtypen, wie z. B. monetäre und nicht-monetäre Anerkennung, Meilensteine, Innovation, D&I, Wohlbefinden, Empfehlungen, in einer einzigen, einheitlichen Mitarbeitererfahrung kombinieren. Das Endergebnis ist eine „WorkProud-Kultur“, in der Sie stolz auf Ihre Arbeit und stolz auf Ihr Unternehmen sind.
Als Mitarbeiter können Sie über die WorkProud-Oberfläche Wertschätzung für Ihre Kollegen zeigen, positives Onboarding und Anerkennung von Meilensteinen bieten und an verschiedenen Inklusions-, Empfehlungs-, Wohlfühl-, Innovations- und Leistungsprogrammen teilnehmen.
Als Manager können Sie mit der WorkProud-App konsistente, individuelle oder Teambelohnungen und -anerkennungen bereitstellen. Sie sind in der Lage, mit Ihrem Team zu interagieren – unabhängig von der Region – und finanzielle oder nicht-monetäre Anerkennung zu bieten, die einen großen Beitrag zum Aufbau und zur Förderung einer Kultur der Dankbarkeit für gut geleistete Arbeit leistet.
Als Senior oder Executive Leader können Sie innerhalb der Organisation erreichen und mit Mitarbeitern interagieren, indem Sie Wertschätzung und Feedback zu ihren Arbeitsbeiträgen erhalten. Führungskräfte haben Einblick in Echtzeitdaten und Analysen über die Mitarbeitererfahrung und den Puls der Organisation.
Merkmale:
• Anerkennung und Auszeichnung: Feiern Sie individuelle und unternehmerische Erfolge
• Spot-Prämien verwalten: Verwalten Sie aktuelle Spot-Prämien mit Punkten, Bargeld oder Geschenken
• Bauen Sie Unternehmensnetzwerke auf: Vernetzen und verfolgen Sie Teams, Gruppen und Geschäftsfunktionen
• Werte stärken: Richten Sie die Kernwerte und Ziele Ihres Unternehmens an den individuellen Bestrebungen Ihrer Mitarbeiter aus
• Kommunikation: Liefern Sie Nachrichten, Feiern, Nachrichten, Veranstaltungsinformationen über ein soziales Medienkonstrukt
• Badging und Gamification: Integrieren Sie aussagekräftige Badging- und Auszeichnungssysteme
• Onboarding und Beförderungen: Feiern und bestätigen Sie neue und bestehende Teammitglieder
• Profil: Teilen und präsentieren Sie Ihre Erfolge
Laden Sie es noch heute herunter und schaffen Sie eine Arbeitsplatzkultur, in der Sie stolz auf Ihre Arbeit und auf Ihr Unternehmen sind.
Die WorkProud-App ist ein mobiler, sozialer, globaler Kommunikations- und Engagement-Service, der die Kernwerte, Ziele und Ziele eines Unternehmens mit den individuellen Bestrebungen der Mitarbeiter in Einklang bringt. Sie können die Nutzung mehrerer Programmtypen, wie z. B. monetäre und nicht-monetäre Anerkennung, Meilensteine, Innovation, D&I, Wohlbefinden, Empfehlungen, in einer einzigen, einheitlichen Mitarbeitererfahrung kombinieren. Das Endergebnis ist eine „WorkProud-Kultur“, in der Sie stolz auf Ihre Arbeit und stolz auf Ihr Unternehmen sind.
Als Mitarbeiter können Sie über die WorkProud-Oberfläche Wertschätzung für Ihre Kollegen zeigen, positives Onboarding und Anerkennung von Meilensteinen bieten und an verschiedenen Inklusions-, Empfehlungs-, Wohlfühl-, Innovations- und Leistungsprogrammen teilnehmen.
Als Manager können Sie mit der WorkProud-App konsistente, individuelle oder Teambelohnungen und -anerkennungen bereitstellen. Sie sind in der Lage, mit Ihrem Team zu interagieren – unabhängig von der Region – und finanzielle oder nicht-monetäre Anerkennung zu bieten, die einen großen Beitrag zum Aufbau und zur Förderung einer Kultur der Dankbarkeit für gut geleistete Arbeit leistet.
Als Senior oder Executive Leader können Sie innerhalb der Organisation erreichen und mit Mitarbeitern interagieren, indem Sie Wertschätzung und Feedback zu ihren Arbeitsbeiträgen erhalten. Führungskräfte haben Einblick in Echtzeitdaten und Analysen über die Mitarbeitererfahrung und den Puls der Organisation.
Merkmale:
• Anerkennung und Auszeichnung: Feiern Sie individuelle und unternehmerische Erfolge
• Spot-Prämien verwalten: Verwalten Sie aktuelle Spot-Prämien mit Punkten, Bargeld oder Geschenken
• Bauen Sie Unternehmensnetzwerke auf: Vernetzen und verfolgen Sie Teams, Gruppen und Geschäftsfunktionen
• Werte stärken: Richten Sie die Kernwerte und Ziele Ihres Unternehmens an den individuellen Bestrebungen Ihrer Mitarbeiter aus
• Kommunikation: Liefern Sie Nachrichten, Feiern, Nachrichten, Veranstaltungsinformationen über ein soziales Medienkonstrukt
• Badging und Gamification: Integrieren Sie aussagekräftige Badging- und Auszeichnungssysteme
• Onboarding und Beförderungen: Feiern und bestätigen Sie neue und bestehende Teammitglieder
• Profil: Teilen und präsentieren Sie Ihre Erfolge
Laden Sie es noch heute herunter und schaffen Sie eine Arbeitsplatzkultur, in der Sie stolz auf Ihre Arbeit und auf Ihr Unternehmen sind.
