Dumni ze swojej pracy – Dumni ze swojej firmy™
Aplikacja WorkProud to mobilna, społeczna, globalna usługa komunikacji i zaangażowania, która dostosowuje podstawowe wartości, cele i zadania firmy do indywidualnych aspiracji pracowników. Jesteś w stanie połączyć korzystanie z wielu typów programów, takich jak uznawanie pieniężne i niepieniężne, kamienie milowe, innowacje, D&I, dobre samopoczucie, skierowania w ramach jednego, ujednoliconego doświadczenia pracownika. Efektem końcowym jest „Kultura WorkProud”, w której jesteś dumny ze swojej pracy i dumny ze swojej firmy.
Jako pracownik, interfejs WorkProud umożliwia okazywanie wdzięczności współpracownikom, zapewnianie pozytywnego wdrażania i uznania kamieni milowych oraz uczestniczenie w różnych programach integracji, rekomendacji, dobrego samopoczucia, innowacji i wydajności.
Jako menedżer aplikacja WorkProud pozwala zapewnić spójne, zindywidualizowane lub zespołowe nagrody i uznanie. Możesz wchodzić w interakcje ze swoim zespołem — niezależnie od położenia geograficznego — i zapewniać uznanie pieniężne lub niepieniężne, co znacznie przyczynia się do budowania i promowania kultury wdzięczności za dobrze wykonaną pracę.
Jako lider wyższego szczebla lub kierownik wykonawczy możesz dotrzeć do wewnątrz organizacji i wchodzić w interakcje z pracownikami poprzez uznanie i informacje zwrotne dotyczące ich wkładu w pracę. Liderzy mają wgląd w dane i analizy w czasie rzeczywistym dotyczące doświadczenia pracowników i pulsu organizacji.
Cechy:
• Wyróżnij i przyznaj nagrody: Świętuj indywidualne i firmowe osiągnięcia
• Zarządzaj nagrodami Spot Awards: zarządzaj natychmiastowymi nagrodami Spot Awards za pomocą punktów, gotówki lub prezentów
• Buduj sieci firmowe: łącz i śledź zespoły, grupy, funkcje biznesowe
• Wzmacniaj wartości: dostosuj podstawowe wartości, cele i zadania swojej firmy do indywidualnych aspiracji pracowników
• Komunikacja: dostarczaj wiadomości, uroczystości, wiadomości, informacje o wydarzeniach za pośrednictwem mediów społecznościowych
• Odznaki i grywalizacja: Zintegruj znaczące systemy odznak i nagród
• Wdrażanie i promocje: świętuj i doceniaj nowych i istniejących członków zespołu
• Profil: udostępniaj i prezentuj swoje osiągnięcia
Pobierz już dziś i stwórz kulturę miejsca pracy, w której będziesz dumny ze swojej pracy i dumny ze swojej firmy.
Aplikacja WorkProud to mobilna, społeczna, globalna usługa komunikacji i zaangażowania, która dostosowuje podstawowe wartości, cele i zadania firmy do indywidualnych aspiracji pracowników. Jesteś w stanie połączyć korzystanie z wielu typów programów, takich jak uznawanie pieniężne i niepieniężne, kamienie milowe, innowacje, D&I, dobre samopoczucie, skierowania w ramach jednego, ujednoliconego doświadczenia pracownika. Efektem końcowym jest „Kultura WorkProud”, w której jesteś dumny ze swojej pracy i dumny ze swojej firmy.
Jako pracownik, interfejs WorkProud umożliwia okazywanie wdzięczności współpracownikom, zapewnianie pozytywnego wdrażania i uznania kamieni milowych oraz uczestniczenie w różnych programach integracji, rekomendacji, dobrego samopoczucia, innowacji i wydajności.
Jako menedżer aplikacja WorkProud pozwala zapewnić spójne, zindywidualizowane lub zespołowe nagrody i uznanie. Możesz wchodzić w interakcje ze swoim zespołem — niezależnie od położenia geograficznego — i zapewniać uznanie pieniężne lub niepieniężne, co znacznie przyczynia się do budowania i promowania kultury wdzięczności za dobrze wykonaną pracę.
Jako lider wyższego szczebla lub kierownik wykonawczy możesz dotrzeć do wewnątrz organizacji i wchodzić w interakcje z pracownikami poprzez uznanie i informacje zwrotne dotyczące ich wkładu w pracę. Liderzy mają wgląd w dane i analizy w czasie rzeczywistym dotyczące doświadczenia pracowników i pulsu organizacji.
Cechy:
• Wyróżnij i przyznaj nagrody: Świętuj indywidualne i firmowe osiągnięcia
• Zarządzaj nagrodami Spot Awards: zarządzaj natychmiastowymi nagrodami Spot Awards za pomocą punktów, gotówki lub prezentów
• Buduj sieci firmowe: łącz i śledź zespoły, grupy, funkcje biznesowe
• Wzmacniaj wartości: dostosuj podstawowe wartości, cele i zadania swojej firmy do indywidualnych aspiracji pracowników
• Komunikacja: dostarczaj wiadomości, uroczystości, wiadomości, informacje o wydarzeniach za pośrednictwem mediów społecznościowych
• Odznaki i grywalizacja: Zintegruj znaczące systemy odznak i nagród
• Wdrażanie i promocje: świętuj i doceniaj nowych i istniejących członków zespołu
• Profil: udostępniaj i prezentuj swoje osiągnięcia
Pobierz już dziś i stwórz kulturę miejsca pracy, w której będziesz dumny ze swojej pracy i dumny ze swojej firmy.
