あなたの仕事を誇りに思う–あなたの会社を誇りに思う™
WorkProudアプリは、企業のコアバリュー、目標、および目的を従業員の個々の願望に合わせる、モバイル、ソーシャル、グローバルなコミュニケーションおよびエンゲージメントサービスです。単一の統一された従業員エクスペリエンスの下で、金銭的および非金銭的認識、マイルストーン、イノベーション、D＆I、ウェルビーイング、紹介など、複数のプログラムタイプの使用を組み合わせることができます。最終結果は「WorkProudCulture」であり、あなたは自分の仕事と会社を誇りに思っています。
従業員として、WorkProudインターフェースを使用すると、同僚への感謝の気持ちを示し、積極的なオンボーディングとマイルストーンの認識を提供し、さまざまな包含、紹介、幸福、革新、およびパフォーマンスプログラムに参加できます。
マネージャーとして、WorkProudアプリを使用すると、一貫性のある、個別の、またはチームの報酬と認識を提供できます。地理に関係なく、チームと対話し、金銭的または非金銭的な認識を提供することができます。これは、よくできた仕事に対する感謝の文化を構築し、促進するのに大いに役立ちます。
シニアリーダーまたはエグゼクティブリーダーは、組織内で連絡を取り、仕事への貢献に対する感謝とフィードバックを通じて従業員と交流することができます。リーダーは、組織の従業員の経験と脈動に関するリアルタイムのデータと分析を可視化できます。
特徴：
•認識して授与する：個人および企業の業績を祝う
•スポットアワードの管理：ポイント、現金、またはギフトを使用して、その場でスポットアワードを管理します
•会社のネットワークを構築する：チーム、グループ、ビジネス機能を接続してフォローします
•価値観の強化：会社のコアバリュー、目標、および目的を、従業員の個々の願望に合わせます
•コミュニケーション：ソーシャルメディア構成を通じてニュース、お祝い、メッセージ、イベント情報を配信します
•バッジとゲーミフィケーション：意味のあるバッジとゲーミフィケーションを統合する
•オンボーディングとプロモーション：新規および既存のチームメンバーを祝福し、承認します
•プロフィール：成果を共有して紹介する
今すぐダウンロードして、自分の仕事と会社を誇りに思う職場文化を作りましょう。
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従業員として、WorkProudインターフェースを使用すると、同僚への感謝の気持ちを示し、積極的なオンボーディングとマイルストーンの認識を提供し、さまざまな包含、紹介、幸福、革新、およびパフォーマンスプログラムに参加できます。
マネージャーとして、WorkProudアプリを使用すると、一貫性のある、個別の、またはチームの報酬と認識を提供できます。地理に関係なく、チームと対話し、金銭的または非金銭的な認識を提供することができます。これは、よくできた仕事に対する感謝の文化を構築し、促進するのに大いに役立ちます。
シニアリーダーまたはエグゼクティブリーダーは、組織内で連絡を取り、仕事への貢献に対する感謝とフィードバックを通じて従業員と交流することができます。リーダーは、組織の従業員の経験と脈動に関するリアルタイムのデータと分析を可視化できます。
特徴：
•認識して授与する：個人および企業の業績を祝う
•スポットアワードの管理：ポイント、現金、またはギフトを使用して、その場でスポットアワードを管理します
•会社のネットワークを構築する：チーム、グループ、ビジネス機能を接続してフォローします
•価値観の強化：会社のコアバリュー、目標、および目的を、従業員の個々の願望に合わせます
•コミュニケーション：ソーシャルメディア構成を通じてニュース、お祝い、メッセージ、イベント情報を配信します
•バッジとゲーミフィケーション：意味のあるバッジとゲーミフィケーションを統合する
•オンボーディングとプロモーション：新規および既存のチームメンバーを祝福し、承認します
•プロフィール：成果を共有して紹介する
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