OTU India: arbeider, app voor werving van banen, personeelsbestand van werknemers, personeel nodig, kandidaten aannemen, fysiek geverifieerde vacatures.
OTU (Organizing the Unorganized), is een op technologie gebaseerd wervingsplatform speciaal voor mensen met een laag inkomen
arbeidskrachten van India. Het is zeldzaam in India dat een platform functies biedt zoals de mogelijkheid van fysieke verificatie,
videoprofilering en op vaardigheden gebaseerde matching voor werknemers met een laag inkomen.
Op dit moment registreren elke dag meer dan 1000 nieuwe kandidaten zich in de ontluikende fase na de lancering. Kandidaten
kan binnen enkele minuten op vacatures solliciteren en er worden op geen enkel moment kosten in rekening gebracht door een kandidaat. Meeste van de
top corporates hebben al vertrouwen in ons getoond en hebben meerdere vacatures geplaatst
geografieën.
Naast werkgelegenheid biedt de app ook een community-platform voor de
personeel om in contact te komen met gelijkgestemde mensen. Deze wervings-app heeft meer dan 75% fysiek geverifieerd
kandidaten & meer dan 20% van de geregistreerde gebruikers hebben videoprofielen gemaakt.
Met meer dan 30.000 vacatures is het platform snel uitgebreid van Rajasthan naar Gujarat,
Maharashtra, Delhi-NCR, UP, Bangalore & enzovoort. Op dit moment richt de app zich op het onderhoud van de
sectoren als Horeca, logistiek, Beveiligingsdiensten, Retail, MKB en Bouw.
Platform heeft meer dan 45.000 franchisepartners via zijn institutionele partners.
De app bedient meer dan 70 profielcategorieën in arbeiders- en grijze kraagcategorieën, waaronder:
• Arbeidersbanen,
• banen voor geschoolde arbeid,
• De banen van bezorgers,
• Banen voor kantoorjongens,
• Taken van de beller,
• Chauffeursbanen,
• Ingenieurs banen,
• Technici banen,
• Beveiligers banen,
• banen voor huishoudelijk personeel,
• Hotelpersoneel banen,
• Banen verkoopmanagers,
• Lerarenbanen,
• Hulp in de huishouding en meer.
De app heeft Engelse en Hindi-talen en zal meertalig zijn naarmate deze zich over het land uitbreidt.
De app handhaaft de privacy van iedereen, dus geen enkele kandidaat kan het HR-nummer van het bedrijf zien en
HR van het bedrijf kan het kandidaatnummer pas zien nadat de kandidaat op de shortlist is gezet.
OTU (Organizing the Unorganized), is een op technologie gebaseerd wervingsplatform speciaal voor mensen met een laag inkomen
arbeidskrachten van India. Het is zeldzaam in India dat een platform functies biedt zoals de mogelijkheid van fysieke verificatie,
videoprofilering en op vaardigheden gebaseerde matching voor werknemers met een laag inkomen.
Op dit moment registreren elke dag meer dan 1000 nieuwe kandidaten zich in de ontluikende fase na de lancering. Kandidaten
kan binnen enkele minuten op vacatures solliciteren en er worden op geen enkel moment kosten in rekening gebracht door een kandidaat. Meeste van de
top corporates hebben al vertrouwen in ons getoond en hebben meerdere vacatures geplaatst
geografieën.
Naast werkgelegenheid biedt de app ook een community-platform voor de
personeel om in contact te komen met gelijkgestemde mensen. Deze wervings-app heeft meer dan 75% fysiek geverifieerd
kandidaten & meer dan 20% van de geregistreerde gebruikers hebben videoprofielen gemaakt.
Met meer dan 30.000 vacatures is het platform snel uitgebreid van Rajasthan naar Gujarat,
Maharashtra, Delhi-NCR, UP, Bangalore & enzovoort. Op dit moment richt de app zich op het onderhoud van de
sectoren als Horeca, logistiek, Beveiligingsdiensten, Retail, MKB en Bouw.
Platform heeft meer dan 45.000 franchisepartners via zijn institutionele partners.
De app bedient meer dan 70 profielcategorieën in arbeiders- en grijze kraagcategorieën, waaronder:
• Arbeidersbanen,
• banen voor geschoolde arbeid,
• De banen van bezorgers,
• Banen voor kantoorjongens,
• Taken van de beller,
• Chauffeursbanen,
• Ingenieurs banen,
• Technici banen,
• Beveiligers banen,
• banen voor huishoudelijk personeel,
• Hotelpersoneel banen,
• Banen verkoopmanagers,
• Lerarenbanen,
• Hulp in de huishouding en meer.
De app heeft Engelse en Hindi-talen en zal meertalig zijn naarmate deze zich over het land uitbreidt.
De app handhaaft de privacy van iedereen, dus geen enkele kandidaat kan het HR-nummer van het bedrijf zien en
HR van het bedrijf kan het kandidaatnummer pas zien nadat de kandidaat op de shortlist is gezet.
